榜樣的事業
齊の評語：謙遜、大方、佛系的安麗公司
「經營直銷跟任何創業家一樣，必須對產品有認同、有熱情，在經營過程中尋求志同道合的夥伴，甚至能和家人與朋友一起成長努力。相較其他獨創事業的資金風險，直銷業相對提供安全性較高的個人創業方式，並提供系統化訓練和引導，擁有盡情發揮的舞台，包括融入社會公益、參與社會貢獻，更賦予正向影響價值（詳見「直銷進入年輕人創業選項的十大理由」）。
為自己工作、實現自我、強調平衡的生活，同時獲得物質與精神上的報酬。努力可以被看見，財富由自己決定，命運也由自己掌握。」
直銷企業進入年輕人創業選項的十大理由
1.擁有想要的生活
2.公平獎勵、報酬高
3.有系統、有規模的組織架構
4.終身保證收入，可建立不會過期的專業能力
5.可以和家人、配偶或朋友一起成長打拚
6.利他價值、滿足被需要的感覺
7.融入社會、對社會有貢獻
8.入行門檻低
9.短時間建立業務能力
10.自我實現、自我認同、成就感
獎金制度公平
你的付出對等你的收穫，沒有先來後到的問題。安利的獎金制度，讓每一個人都可以因為自己的努力，獲取應得的獎金，甚至比帶自己進來安麗的人領取更多獎金。
低風險
經營安麗沒有每月最低消費，也不需要有庫存。在消費使用上，更提供產品100%滿意保證。包退包換。
收入保障
建立事業後，如果因個人原因或突發狀況必需要休息一段時間
直銷是什麼？
直銷是一種銷售方式
直接銷售
只要是自己創業、自產自銷就是直銷
自己設計、自己生產、自己銷售就是直銷
傳統企業：工廠→大盤→中盤→小盤→零售業→消費者
直銷企業：工廠→直銷商→消費者
直銷企業的獎金制度有分兩種：單層次直銷和多層次直銷
聽聽安麗公司怎麼說：
https://www.amway.com.tw/weblight/opportunity/what.aspx
什麼是老鼠會？
● 有上萬元入會費
● 規定固定消費金額
產品好就不需要綁架，人們自己會購買他們需要的東西
為什麼要選擇直銷企業？
● 前輩就是你的前途：
傳統企業有天花板
直銷企業沒有天花板
為什麼大家這麼討厭直銷？
1.萬元以上的高額入會費
2.每個月要固定消費，沒消費還會被公司自動配一箱寄到你家
3.要消費人際關係
4.團隊不好，沒人教沒人帶
為什麼不選擇其他直銷企業？
● 賣平台、說是開店的：平台不能保障產品，使用上有狀況找誰？
安麗直接對消費者負責。
● 賣投資機會的：當朋友因為你而拿出五萬、十萬、十五萬，和你做了一樣的事情之後還是賠了錢，你賣的是人際關係，信任破壞後是很難重建的。
● 賣的日常用品產品不夠好，就要用綁架的方式規定消費者每個月固定消費。
為什麼是安麗？
● 好產品才有黏著度，不需要你每個月追著消費者跑，消費者有判斷力就會自己選擇他所需要的。
● 好公司提供對的教育內容，不只是教你怎麼賣，還會給你正確的價值觀
● 好制度才有耕耘的保障
為什麼是我們這個團隊？
有人教有人幫
學習才有判斷力
學歷代表過去
財力代表現在
學習力代表未來
一定要下水
才能練習到
有金牌教練還是要自己下水游才知道
一套日常用品開啟你的事業
安麗營業守則重點條文說明 安麗是一個自由的事業，沒有學歷、性別、貧富、背景的限制，人人皆可公平競爭，而「營業守則」即是在自由中保障了每個人的權益，維繫一個公平、公正的從業環境。 》發揮主動積極風範 請善盡推薦人職責 》尊重他人選擇意願 請勿強迫加入購貨 》為個別客戶提供親切完善服務 請勿在公開場所擺賣安麗產品 》維繫他人組織權益 請勿慫恿他人轉組 》為遵守商標法及公平創業原則 請勿印製安麗傳單或懸掛招牌 》介紹安麗計劃應誠懇詳實 請勿誇大安麗收益及美景 》正確介紹產品特性 請勿渲染產品效能 》確實遵守銷貨70%之規定 請勿囤積或要求下手囤貨 》為保障全體直銷商權益 請勿跨組供貨或跨組購貨 賺取合理正當利潤 請勿利用會議賺錢 發揮主動積極風範 請善盡推薦人職責 成功的安麗事業乃是建立在幫忙他人之上，當你把安麗事業介紹給其他人，並且協助他們達到目的時，你的安麗事業亦將更加擴大成長。 因此，透過鼓勵、訓練與引導協助自己所推薦的直銷商建立長遠而穩固的安麗事業，乃是成就安麗事業的必要職責。(參考條文4.23 ,4.24 , 5.1 ,5.2) 尊重他人選擇意願 請勿強迫加入購貨 安麗事業創業良機歷經數十年的考驗屹立不搖，在直銷領域中一支獨秀，這個事業計劃確實可行，且成功的例子俯拾皆是。 安麗事業係一自由企業，是否願意加入安麗直銷行列，或購買安麗產品，應尊重個人的自由意願；因此為了維護此一精神，請勿強迫他人加入成為直銷商或購買安麗產品。(參考條文 3.8, 4.1) 為個別客戶提供親切完善服務 請勿在公開場所擺賣安麗產品 安麗事業選擇獨特的直銷方式，旨在提供消費大眾享有最親切及完善的服務。倘若藉由商店擺賣的方式來銷售安麗產品，除了無法展現安麗產品高品質效能外，也將有違公平創業原則的美意。而在不當的公開場所擺賣安麗產品，更會貶低安麗事業及安麗產品的形象。(參考條文4.4.3) 維繫他人組織權益 請勿慫恿他人轉組 「挖角」或「跳槽」往往是一般傳統行業無法順利發展的主要原因之一。而安麗公司致力於保障全體直銷商的權益，是不允許任意轉組的，每一位直銷商都可能成為一位推薦人，倘若您的下手直銷商可以任意轉組，除了無法保障自己的權益之外，你也很難盡力輔導及協助下手直銷商，因此你的安麗事業便無法順利拓展。安麗事業的這一約定，是期盼提供一個穩定的創業機會，讓所有積積極進取的有志之士，都有機會經營一份真正屬於自己的長遠事業。(參考條文4.19) 為遵守商標法及公平創業原則 請勿印製安麗傳單或懸掛招牌 安麗商標是安麗公司最重要的資產，安麗公司除了致力保障直銷商權益外，也會盡全力維護這一項尊貴的資產。因此，除非經安麗公司授權使用，直銷商不得生產或委託他人製造具有安麗名稱、圖形及商標之物品或傳單。 安麗事業提供的是一個真正立足點公平的創業機會；倘若允許直銷商利用散發傳單、懸掛招牌或刊登廣告來拓展安麗事業，那麼，對於那些沒有財力的直銷商而言，就形成了不公平的現象。再者，安麗事業的優點及特色，唯有經由您誠懇、親切及詳實的說明，方可完整地正確傳達。 (參考條文4.5, 9.3, 9.10) 介紹安麗計劃應誠懇詳實 請勿誇大安麗收益及美景 安麗事業是一個小投資、無風險、有保障又潛力無窮的創業機會；但是，卻不是一個不須付出努力或付出少許努力就可以成功的事業。 因此，在說明安麗事業計劃時，要正確詳實地說明各項優點、收入及遠景。為了貫徹誠信的經營原則，請勿誇大安麗收入或做其他不實之陳述。 (參考條文8.1-8.3) 正確介紹產品特性 請勿渲染產品效能 安麗產品的優良品質及特有的百分之百滿意保證，是您從事安麗事業最重要的資產，若以不當的示範方法，誇大或渲染安麗產品的效能，將違反安麗事業誠信經營的一貫原則，無法鞏固安麗事業永續經營的根基。 (參考條文4.6, 4.7) 確實遵守銷貨70%之規定 請勿囤積或要求下手囤貨 安麗是誠信經營的正派直銷事業，量力而為的踏實經營原則，才是長久之道。要求下手囤貨，或於家中囤積過量的產品，是不法老鼠會的做法，不當的經營方式將會破壞安麗事業及安麗直銷商的美好形象。(參考條文4.24) 確為保障全體直銷商權益 請勿跨組供貨或跨組購貨 直銷商可直接向安麗台灣分公司訂貨。若需要調貨，請向推薦人以上的上手直銷商截至最近的直系直銷商，按現行的直銷商價格購買所需的安麗產品或業務輔助品。 跨組供貨或購貨的行為將嚴重影響相關直銷商的權益，也會導致獎金及積分的計算無正確依據，更會破壞安麗大家庭的和諧。 (參考條文4.3)
資料來源：安麗台灣全球資訊網 - 營業守則
https://www.amway.com.tw/weblight/opportunity/rule01.aspx不是要成為別人喜歡的人
而是要成為自己喜歡的人
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